Chuyển đến nội dung chính

Director of Transportation Report: February 18, 2020

Director of Transportation Report: February 18, 2020
By

31 Balboa coach passing the Balboa Theater

In this week’s Director’s Report from the SFMTA Board of Directors meeting, Jeffrey Tumlin gave updates on the following topics:

Washington, DC Visit

  • House Energy & Commerce Subcommittee on “Autonomous Vehicles: Promises and Challenges of Evolving Automotive Technologies” held last week in Washington, D.C.
  • Testified, providing city perspective on what we believe federal AV legislation should include ensuring safety and accountability.
  • Urged the Committee members NOT to preempt state and local authority to take measures we think are necessary to protect the public as the technology is tested on public roads during the many years we expect before the federal government adopts AV minimum safety standards.

Muni Service Change

  • Starting Saturday (Feb. 22) numerous service changes go into effect to improve reliability, connections and reduce crowding. Affected routes include the Metro lines, 7 Haight-Noriega, 23 Monterey and the 1AX/BX, 31AX/BX and 38AX/BX.
  • All metro lines will be served by bus after the end of Owl service and before Metro stations open Saturdays at 6 a.m. and Sundays at 8 a.m., providing customers a one-seat ride to destinations without a transfer.
  • The 7 Haight-Noriega will begin running larger 60-foot buses to reduce overcrowding and increase reliability on weekdays.

Black History Month

  • To celebrate the two courageous women depicted in the video, the SFMTA’s Black & African American Affinity Group (BAAAG) will be hosting the inaugural event for staff during Black History Month. On hand for the celebration will be Mayor London Breed and Kimberly Erickson, Acting Chief of Staff for Director Toks Omishakin, California Department of Transportation.

Church Station Elevator Upgrades

  • Upgrades to the Church Station outbound street elevator will begin the first week of March.
  • This will require the elevator to be out of service for about three months while work is being done.
  • The station's inbound escalator will be available for customers with disabilities. Wheelchair users traveling outbound will be directed to the elevators at either Castro or Van Ness stations, or to the parallel bus or F Line streetcar service.

Our Board of Directors meeting is usually held on the first and third Tuesdays of each month. To watch the meeting in full, go to SFGovTV.



Published February 22, 2020 at 03:52AM
https://ift.tt/3bZjXkT
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Đảm bảo tiêu chí Coherence và Cohesion trong IELTS Writing

Coherence & Cohesion là một trong bốn tiêu chí chủ chốt để đánh giá bài IELTS Speaking và Writing . Trong bài viết dưới đây, mời các bạn cùng IELTS Vietop tham khảo lại định nghĩa và những cách để đảm bảo tiêu chí Coherence và Cohesion trong IELTS Writing nhé! Tiêu chí Coherence và Cohesion trong IELTS Writing là gì? Tiêu chí Coherence & Cohesion là hai khía cạnh quan trọng trong việc đánh giá và phân tích một bài IELTS Writing. Trong đó: Tiêu chí Coherence và Cohesion trong IELTS Writing là gì Coherence (tính liên kết): Mức độ mà các ý tưởng trong văn bản liên kết với nhau một cách hợp lý và có tổ chức. Nó đảm bảo rằng các ý tưởng trong văn bản được trình bày theo một cách mạch lạc và dễ hiểu. Người viết cần sử dụng các từ nối, cụm từ, và cấu trúc câu hợp lý để giúp cho các ý tưởng trong văn bản được trình bày một cách logic và mạch lạc. Cohesion (tính gắn kết): Mức độ mà các câu trong văn bản gắn kết với nhau một cách hợp lý và tự nhiên. Nó đảm bảo rằng các câu t...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Talk about generation gap – Bài mẫu IELTS Speaking part 1, 2, 3

Talk about generation gap là dạng đề bài không quá dễ dàng đối với các bạn đang ôn luyện thi IELTS . Để có thể làm tốt chủ đề này, thí sinh cần nắm chắc từ vựng và cấu trúc về chủ đề Generation Gap (Chênh lệch thế hệ). Hôm nay, IELTS Vietop sẽ cung cấp cho bạn Talk about generation gap – Bài mẫu IELTS Speaking Part 1, 2, 3. 1. Từ vựng Talk about generation gap Generation gap /ˌʤɛnəˈreɪʃən ɡæp/ (n): Khác biệt thế hệ Ageism / ˈeɪˈʤɪɪzᵊm/ (n): Phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi Technology divide / tɛkˈnɑləʤi dɪˈvaɪd/ (n): Sự khác biệt về sử dụng công nghệ Cultural shift /ˈkʌlʧərəl ʃɪft/ (n): Sự thay đổi văn hóa Traditional values /trəˈdɪʃənəl ˈvæljuz/ (n): Giá trị truyền thống Intergenerational conflict /ˌɪntərˈʤɛnəˈreɪʃənəl ˈkɑnflɪkt/ (n): Xung đột đa thế hệ Communication breakdown /kəmˌjunəˈkeɪʃən ˈbreɪkˌdaʊn/ (n): Mất liên lạc trong giao tiếp Respect for elders /rɪˈspɛkt fɔr ˈɛldərz/ (n): Sự tôn trọng người lớn tuổi Lifestyle differences /ˈlaɪfˌstaɪl ˈdɪfərənsɪz/ (n)...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Reading Practice: Toxic stress a slow wear and tear

A. Our bodies are built to respond when under attack. When we sense danger, our brain goes on alert, our heart rate goes up, and our organs flood with stress hormones like cortisol and adrenaline. We breathe faster, taking in more oxygen, muscles tense, our senses are sharpened and beads of sweat appear. This combination of reactions to stress is also known as the “fight-or-flight” response because it evolved as a survival mechanism, enabling people and other mammals to react quickly to life-threatening situations. The carefully orchestrated yet near-instantaneous sequence of hormonal changes and physiological responses helps someone to fight the threat off or flee to safety. Unfortunately, the body can also overreact to stressors that are not life-threatening, such as traffic jams, work pressure, and family difficulties. B. That’s all fine when we need to jump out of the way of a speeding bus, or when someone is following us down a dark alley. In those cases, our stress is considere...
Đăng nhận xét
Đọc thêm