Chuyển đến nội dung chính

Celebrity Voice Announcements Welcome Back Muni Riders

Celebrity Voice Announcements Welcome Back Muni Riders
By Stephen Chun

Photo of the KT train arriving at Forest Hill station

 In case the folks announcing “Welcome back Muni riders!” and “Thanks for riding Muni!” when you ride our buses or trains sound familiar, you’re not mistaken. Those are INDEED celebrity voices!

Since the SFMTA’s Muni Service Restoration on May 15th, riders have been entertained with welcome back greetings and thank you announcements from local legends in our Metro subway stations and on various rail and bus routes all around the city.   

Celebrities providing voiceovers as a fun way to welcome back riders include San Francisco Mayor London Breed, celebrity chef Martin Yan, Forty Niners legend and wide receiver Jerry Rice, award winning actor and SF native BD Wong , voice of the San Francisco Giants Renel Brooks-Moon, play-by-play announcer of the San Francisco Giants Dave Flemming, and San Francisco’s queer and trans non-profit community service and performance order, The Sisters of Perpetual Indulgence. With many more to come!

By the way, did we miss anyone? Which local San Franciscan or celebrity would you like to hear?

To our riders: we thank and appreciate you for choosing Muni after such a tough year. We hope this campaign brings some joy to your trip. The SFMTA is dedicated to helping you reach your destination anywhere in San Francisco as the city reopens.

Looking ahead to August, pending pandemic protocols, more than a dozen bus routes that were temporarily suspended due to pandemic-related service reductions will be restored. With this effort we plan to bring 98% of San Francisco within two to three blocks of a Muni stop.

The SFMTA would like to thank our celebrities for lending their voices as we connect San Francisco through a safe, equitable, and sustainable transportation system. We look forward to seeing you onboard! As Mayor London Breed says, “We're so happy to have you back on Muni!”

 



Published June 15, 2021 at 12:01AM
https://ift.tt/3cJ5nzI

Nhãn

Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Review sách Hackers IELTS Reading

Sách “Hackers IELTS” phù hợp cho bạn đang muốn tự ôn luyện tại nhà nhưng không biết nên chọn sách nào học cho hiệu quả và khoa học. Bộ sách “Hackers IELTS” được các chuyên gia tin tưởng giới thiệu cho những bạn chưa biết gì về IELTS, không biết cấu trúc đề thi IELTS gồm những phần nào,…thì “Hackers IELTS” rất phù hợp với những đối tượng này. Xem thêm bài viết đang được quan tâm nhất: Review sách... Bạn hoàn toàn có thể đạt 6.5 IELTS trở lên là điều không khó nếu như bạn biết cách sắp xếp lộ trình học sao cho logic và thêm việc lựa chọn 1 vài tài liệu thực sự hay và dễ học, thì mọi nút thắt đều được gỡ bỏ. Hàng nghìn độc giả đã mua và nêu cảm nhận rất tốt về bộ sách này chính là minh chứng cho việc “Hackers IELTS” sẽ giúp bạn làm được điều mà bạn mong ước. Review sách Hackers IELTS Reading Nội dung chính BOOK REVIEW “Hackers IELTS” Giới thiệu chung Ưu điểm Bố cục mỗi bài gồm Khuyết điểm Kết luận BOOK REVIEW  “Hackers IELTS” Tên sách: Hackers IELTS Reading Nhà xuất bản: Nhà xuất bản ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Talk about generation gap – Bài mẫu IELTS Speaking part 1, 2, 3

Talk about generation gap là dạng đề bài không quá dễ dàng đối với các bạn đang ôn luyện thi IELTS . Để có thể làm tốt chủ đề này, thí sinh cần nắm chắc từ vựng và cấu trúc về chủ đề Generation Gap (Chênh lệch thế hệ). Hôm nay, IELTS Vietop sẽ cung cấp cho bạn Talk about generation gap – Bài mẫu IELTS Speaking Part 1, 2, 3. 1. Từ vựng Talk about generation gap Generation gap /ˌʤɛnəˈreɪʃən ɡæp/ (n): Khác biệt thế hệ Ageism / ˈeɪˈʤɪɪzᵊm/ (n): Phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi Technology divide / tɛkˈnɑləʤi dɪˈvaɪd/ (n): Sự khác biệt về sử dụng công nghệ Cultural shift /ˈkʌlʧərəl ʃɪft/ (n): Sự thay đổi văn hóa Traditional values /trəˈdɪʃənəl ˈvæljuz/ (n): Giá trị truyền thống Intergenerational conflict /ˌɪntərˈʤɛnəˈreɪʃənəl ˈkɑnflɪkt/ (n): Xung đột đa thế hệ Communication breakdown /kəmˌjunəˈkeɪʃən ˈbreɪkˌdaʊn/ (n): Mất liên lạc trong giao tiếp Respect for elders /rɪˈspɛkt fɔr ˈɛldərz/ (n): Sự tôn trọng người lớn tuổi Lifestyle differences /ˈlaɪfˌstaɪl ˈdɪfərənsɪz/ (n)...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

[IELTS READING] Motivational factors and the hospitality industry

A critical ingredient in the success of hotels is developing and maintaining superior performance from their employees. How is that accomplished? What Human Resource Management (HRM) practices should organizations invest in to acquire and retain great employees? Some hotels aim to provide superior working conditions for their employees. The idea originated from workplaces – usually in the non-service sector – that emphasized fun and enjoyment as part of work-life balance. By contrast, the service sector, and more specifically hotels, has traditionally not extended these practices to address basic employee needs, such as good working conditions. Pfeffer (1994) emphasizes that in order to succeed in a global business environment, organizations must make investment in Human Resource Management (HRM) to allow them to acquire employees who possess better skills and capabilities than their competitors. This investment will be to their competitive advantage. Despite this recognition of the ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm